在英国给小费

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简短回答: 欢迎但不强求. 在英国,给小费不像北美那样是默认要求,但餐桌服务好的话给一点是有礼貌的表现。许多餐厅,尤其是在伦敦,已经加收约12.5%的自愿服务费,所以请先看账单。没有加收的地方,10%到15%是标准。

账单里包含服务费吗?

餐厅常常加收一笔可选的“服务费”(有时叫“discretionary”或“optional”服务费),在伦敦通常是12.5%。严格来说它是可选的,如果服务不好,你可以要求取消。账单上有这笔费用的话,就不用再额外给小费了。

在在英国该给多少小费

对象常见小费说明
餐厅(堂食)10%到15%仅限账单上没有服务费的情况;在伦敦,约12.5%是典型水平。
咖啡馆和酒吧无需给在酒吧吧台或柜台点单时不用给小费;餐桌服务可能会加收服务费。
出租车和网约车凑整凑整到最接近的英镑是惯例;给10%到15%是一份心意。
酒店客房清洁可选在房间里留一点小费固然不错,但并非必须。
酒店行李员约£2他们把行李送到房间时给。
导游可选导览不错的话给一点小费;没有明确的习惯。
理发师和水疗可选英国人一般确实会给理发师小费;没有固定金额。
外卖可选愿意的话给少量小费或凑整,没有明确的习惯。

金额均为当地货币(GBP)。这些是常见习惯,不是硬性规定:服务出色可以多给,服务欠佳就少给。

怎么给小费

几乎到处都能刷卡和使用非接触式支付,小费既可以记在银行卡上,也可以留现金。依法,员工必须收到顾客支付的全部小费,无论是现金还是银行卡。

要避免的做法

不要给两次:如果账单上已经有服务费,就不用再多留什么了。

刷卡付小费

餐厅的刷卡机通常提供给小费的步骤,有时柜台也有,请服务员在刷卡付款时加上小费也很正常。自2024年10月起,英国本土(大不列颠)的雇主必须把刷卡支付的小费全额转给员工,仅扣除税款,因此刷卡小费会到员工手中。

在英国的小费与法律

小费归谁

在英格兰、苏格兰和威尔士,《2023年雇佣(小费分配)法》(Employment (Allocation of Tips) Act 2023)及自2024年10月1日起生效的法定实务守则规定,雇主必须把所有小费、酬金和服务费不加扣除地转给员工,仅扣除税款。小费必须按明确的标准公平分配,在顾客付款后的次月底前发放,有书面的小费政策,并保存记录三年。适用对象包括雇员、派遣工和零工时合同工,不包括自雇人士。员工可以向雇佣法庭投诉。该法不适用于北爱尔兰。

小费要交税吗?

雇员的小费要缴纳所得税。直接付给你的小费必须由你自己向HMRC申报(通过自我评税、个人税务账户或电话),不需缴纳国民保险。通过雇主或小费集中池(tronc)转发的小费,所得税在工资中扣除,国民保险则取决于雇主对小费分配方式的影响程度。强制性服务费不是小费,按工资处理。

小费与最低工资

不计入。小费不计入国家最低工资(National Minimum Wage)。

以上是一般性信息,不构成法律或税务建议。

算一算小费

小费计算器可以算出小费,还能在同桌的人之间分摊账单,内含40个国家的惯例。

没有现金怎么给小费

手头没有当地现金时,可以问问能不能把小费记在银行卡上。越来越多的导游、司机和街头艺人会出示二维码:用手机相机对准它,不用安装任何应用,就能用银行卡、Apple Pay 或 Google Pay 给小费。

资料来源

已于2026年10月对照上述来源核实。各地习惯会变化,也会因城市和场所而异。

常见问题

在在英国需要给小费吗?

欢迎但不强求. 在英国,给小费不像北美那样是默认要求,但餐桌服务好的话给一点是有礼貌的表现。许多餐厅,尤其是在伦敦,已经加收约12.5%的自愿服务费,所以请先看账单。没有加收的地方,10%到15%是标准。

在在英国的餐厅该给多少小费?

10%到15%. 仅限账单上没有服务费的情况;在伦敦,约12.5%是典型水平。

在在英国账单上会加收服务费吗?

餐厅常常加收一笔可选的“服务费”(有时叫“discretionary”或“optional”服务费),在伦敦通常是12.5%。严格来说它是可选的,如果服务不好,你可以要求取消。账单上有这笔费用的话,就不用再额外给小费了。

在在英国坐出租车要给司机小费吗?

凑整. 凑整到最接近的英镑是惯例;给10%到15%是一份心意。

在在英国该给酒店客房清洁员多少小费?

可选. 在房间里留一点小费固然不错,但并非必须。

在在英国可以用银行卡付小费吗?

餐厅的刷卡机通常提供给小费的步骤,有时柜台也有,请服务员在刷卡付款时加上小费也很正常。自2024年10月起,英国本土(大不列颠)的雇主必须把刷卡支付的小费全额转给员工,仅扣除税款,因此刷卡小费会到员工手中。

在英国的小费要交税吗?

雇员的小费要缴纳所得税。直接付给你的小费必须由你自己向HMRC申报(通过自我评税、个人税务账户或电话),不需缴纳国民保险。通过雇主或小费集中池(tronc)转发的小费,所得税在工资中扣除,国民保险则取决于雇主对小费分配方式的影响程度。强制性服务费不是小费,按工资处理。

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